Политика в отношении обработки персональных данных

Редакция от 3 сентября 2026 года. Действует с момента публикации на сайте https://quietly-fantastic-waterboa.tilda.ws.

1. Общие положения

Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных и меры по обеспечению их безопасности у Индивидуального предпринимателя Киневой Валентины Сергеевны (далее — Оператор) и составлена во исполнение требований пункта 2 части 1 статьи 18.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Политика применяется ко всей информации, которую Оператор может получить о посетителях сайта https://quietly-fantastic-waterboa.tilda.ws.

2. Сведения об Операторе

3. Какие данные обрабатываются

Оператор обрабатывает следующие персональные данные, которые субъект предоставляет добровольно через форму на сайте, по телефону или в мессенджерах:

• фамилия, имя, отчество (или имя, которым субъект представился);
• номер контактного телефона;
• адрес электронной почты — если субъект его сообщил;
• город или регион проживания;
• сведения об опыте работы и предпочтениях по вакансии, сообщённые субъектом добровольно;
• сведения о гражданстве и данные документа, удостоверяющего личность, — только на этапе оформления трудоустройства и только с отдельного согласия.

Оператор не обрабатывает специальные категории персональных данных (расовая и национальная принадлежность, политические взгляды, религиозные убеждения, состояние здоровья, интимная жизнь) и биометрические персональные данные.

Дополнительно при посещении сайта автоматически собираются обезличенные данные: IP-адрес, сведения о браузере и устройстве, источник перехода, действия на страницах. Эти данные собираются с помощью файлов cookie и систем веб-аналитики.

4. Цели обработки

• подбор вакансии и содействие в трудоустройстве по обращению субъекта;
• связь с субъектом по оставленной заявке, консультирование и уточнение условий работы;
• передача сведений о кандидате работодателям и заказчикам услуг Оператора для рассмотрения кандидатуры — с согласия субъекта;
• организация выезда кандидата на объект и его сопровождение;
• улучшение работы сайта и анализ эффективности рекламы (обезличенные данные).

5. Правовые основания обработки

• согласие субъекта на обработку персональных данных (пункт 1 части 1 статьи 6 152-ФЗ);
• исполнение договора, стороной которого является субъект, либо принятие мер по его заключению по инициативе субъекта;
• федеральные законы и иные нормативные акты, регулирующие деятельность по содействию занятости населения.

6. Передача данных третьим лицам

Оператор передаёт персональные данные кандидата работодателям и организациям, которые размещают заказ на подбор персонала, — исключительно в объёме, необходимом для рассмотрения кандидатуры, и только при наличии согласия субъекта.

Оператор вправе привлекать для обработки персональных данных лиц, оказывающих ему услуги связи, хостинга и веб-аналитики, при условии соблюдения ими требований 152-ФЗ.

Персональные данные могут быть переданы государственным органам по основаниям и в порядке, установленным законодательством Российской Федерации.

Оператор не осуществляет трансграничную передачу персональных данных.

7. Порядок и сроки обработки

Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации и без их использования. Базы данных, содержащие персональные данные граждан Российской Федерации, находятся на территории Российской Федерации.

Персональные данные хранятся не дольше, чем этого требуют цели обработки, и подлежат уничтожению по достижении целей или в случае утраты необходимости в их достижении, но не позднее 3 лет с момента последнего обращения субъекта, если иной срок не установлен законом или договором.

Обработка прекращается досрочно при отзыве субъектом согласия на обработку персональных данных.

8. Файлы cookie и веб-аналитика

Сайт использует файлы cookie — небольшие файлы, которые сохраняются в браузере посетителя. Они нужны для корректной работы сайта, запоминания выбора посетителя и сбора обезличенной статистики посещаемости.

На сайте используются системы веб-аналитики: Яндекс Метрика, пиксель ВКонтакте. Они собирают обезличенные сведения о поведении посетителей.

Посетитель может отключить приём файлов cookie в настройках браузера. При этом часть функций сайта может работать некорректно.

9. Права субъекта персональных данных

Субъект персональных данных вправе:

• получать сведения об обработке своих персональных данных;
• требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных, если они неполные, устаревшие, неточные или получены незаконно;
• отозвать согласие на обработку персональных данных в любой момент;
• обжаловать действия Оператора в Роскомнадзоре или в судебном порядке.

Для реализации этих прав нужно направить обращение на адрес электронной почты Avangard.groupp@mail.ru или по телефону, указанному в разделе 2. Оператор отвечает в течение срока, установленного 152-ФЗ.

10. Отзыв согласия

Согласие отзывается в свободной форме письменным заявлением на Avangard.groupp@mail.ru или по телефону, указанному выше. В заявлении нужно указать фамилию, имя, отчество и номер телефона, который был передан Оператору. После получения отзыва Оператор прекращает обработку и уничтожает данные, за исключением случаев, когда обработка допускается законом без согласия субъекта.

11. Меры защиты

Оператор принимает правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования и распространения: назначает ответственного за организацию обработки, ограничивает круг лиц с доступом к данным, применяет средства защиты информации, ведёт учёт носителей и восстанавливает данные при их повреждении.

12. Изменения Политики

Оператор вправе изменять настоящую Политику. Новая редакция вступает в силу с момента размещения на сайте, если иное не предусмотрено новой редакцией. Действующая редакция всегда доступна по адресу https://quietly-fantastic-waterboa.tilda.ws/politika.